學歷提升招生老師

一、工作內容： 1、回訪學歷提升需求的學生，向學生介紹學歷提升方式、幫助選擇學校、專業、學習方式等事宜； 2、做好對來訪學生的接待，并全面、準確、有針對性的做好學校、專業的推薦； 3、維護好已報名的學生，建立良好的師生關系，爭取到同學之間的相互轉介紹； 4、根據公司的政策、規定給學員辦理報名手續，指導報名、報名資料的準備與整理； 5、完成公司每天要求的工作內容，并遵守好公司的各項規章制度

二、薪資待遇 無責任底薪2500-3000+提成+全勤+獎金+福利=6000-8000以上

三、晉升制度 學習規劃師———實***管———資深主管———副校長———校長———區域校長

四、完善的培訓體系 公司為所有的新員工提供專業化的帶薪崗前培訓，讓每一個新員工能夠快速成長，并得到一個更好的發展。

五、完善的福利待遇

國家規定的節假日正常休假、國家規定的五險（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險及生育險）、帶薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周獎金、月獎金等，讓每一個員工能享受全面的福利待遇，更好的發展。

工作時間：每天7.5小時制 9:00-12:30 14:00-18:00

任職資格：

1、大專及以上學歷（有能力的條件可以放寬），市場營銷或教育類專業優先；

2、工作態度積極主動，熱愛教育工作，有較強的事業心，勇于面對挑戰；

3、溝通能力強，思維敏捷，語言表達能力強，有親和力，普通話標準；

4、有責任心，能承受一定的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰高新；

5、有從事過學歷教育方面的優先考慮；

6、優先應屆生亦可