薪資待遇
無責任底薪2500-3000(浮動)+提成+全勤+獎金+福利=6000-8000以上,試用期依據能力而定。
2.晉升制度
課程顧問——實***管——資深主管——實***——校長——區域經理
3.完善的培訓體系
公司為所有的新員工提供專業化的帶薪崗前培訓,讓每一個新員工能夠快速成長,并得到一個更好的發展。
4.完善的福利待遇
國家規定的節假日正常休假、國家規定的五險(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險及生育險)、帶薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周獎金、月獎金等,讓每一個員工能享受全面的福利待遇,更好的發展。
一 崗位職責:
1、公司具有完善的資源渠道,招生老師需要主動聯系咨詢學歷的學生,向學生介紹成人繼續教育的幾種學歷形式,并幫助學生選擇合適的學校和專業。
2、做好對來訪學生的接待工作,面對面的幫助來訪學生解決學歷報考的疑問,并做好記錄。
3、做好已報名學生的維護工作,建立良好的師生合作關系,爭取同學之間的相互介紹
4、根據公司的政策、規定給學員辦理報名手續,指導報名、報名資料的準備與整理
5、完成公司每天要求的工作內容,并遵守好公司的各項規章制度!
二 任職資格:
1、大專及以上學歷(可接受應屆生,有能力的條件可以放寬),有教育類工作經驗的優先
2、工作態度積極主動,熱愛教育工作,有較強的事業心,勇于面對挑戰!
3、溝通能力強,思維敏捷,語言表達能力強,有親和力。
4、有責任心,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。